Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Владимир Якуба «Управление персоналом 3 в 1: Найти, Оценить, Удержать!» ТРЕНИНГИ В ФОРМАТЕ "РЕАЛИТИ"
Кадры решают всё! Скажете – клише? Нет – догма!
HR-менеджеры отлично знают, что в условиях кадрового голода найти толкового кандидата на позицию, порой, бывает, достаточно проблематично. А еще сложнее удержать его в компании и получить ожидаемые результаты.
Сейчас довольно сложный период для российских компаний, многие сокращают персонал, сокращают фонды оплаты труда, бонусы, в общем, сокращают мотивацию. Как в таких условиях привлечь или переманить лучшего специалиста? А если это удалось – как сделать так, чтобы его ожидания оправдались? Владимир Якуба расскажет Вам о практических методах управления персоналом, которые сейчас актуальны как никогда.
Что будет на тренинге?
НАЙМ. Как увеличить поток кандидатов и находить лучших. Соответствие HR бренда возможностям найма в компании. Coca, Pepsi и LG. Как “побеждать” в найме персонала. Прорыв в продвижении Mersedes. Особенности регионального рекрутинга на примере г. Тюмень. «Здоровые» механизмы укрепления командности и привлечения персонала без бюджета.
ОЦЕНКА. Умение «видеть насквозь».
Шестикластерная модель профессиональных компетенций: Суть модели, плюсы и минусы. Интервью. Полный 5-ти этапный цикл интервью. Элементы ассесмент-центра в классическом интервью.
Формат “динамического” интервью вместо стресс-интервью.
УДЕРЖАНИЕ. Умение мотивировать на всех этапах карьеры.
Контроффер. Адаптация. Наставничество и коучинг.
МОТИВАЦИЯ. 15 факторов мотивации в компании.
«Как заставить их улыбаться», с деньгами и без. Статус, признание, окружение, открытость, традиции, справедливый рост, свобода, быт, привычки, творчество, отдых, условия труда,компенсации, вызов и любовь.
Увольнения.
“Деликатные” увольнения вместо “жёстких”. Как склонять к уходу словами и делом. Скрипты правильных увольнений вместо “трудовых инспекций”.
и многое другое .
Более подробная информация о тренере, программе тренинга и отзывы участников тренингов на сайте
Видеоприглашение Владимира Якубы на тренинг
Регистрируйтесь по телефонам 8 (8352) 451-555 и 8 (8352) 361-555 и получите ПОДАРОК, электронную книгу Владимира
8 (8362) 361-555, 541-555 info@bcc-training.ru
8 (8352) 46 90-80 cheb@bcc-training.ru
Звоните. Регистрируйтесь на тренинг!